サービス利用規約と個人情報の取得についての同意事項

サービス利用規約

◆利用規約

株式会社Motoyui(以下「弊社」といいます)が運営する後記のRec Hub(以下「本サービス」といいます)のご利用に際しては、以下の利用規約(以下「本規約」といいます)をお読みいただいた上で、本規約に同意いただき、本規約を内容とする本サービス利用契約(以下「本契約」といいます)を締結いただく必要があります。なお、Rec Hubの個別のサービス名称が追加・変更される場合も、本規約が適用されます。

 

1条(適用)

本規約は、本サービスのご利用にあたっての条件及びご利用に関する条件を定めており、弊社と後記の利用者との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。ただし、本サービスに関連する弊社の個別サービス等に関し本規約の内容と異なる内容を別途定めた場合は、その規定が優先適用されます。

 

2条(定義)

1.       「本サービス」とは、弊社が運営するWebサイト(弊社Webサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のWebサイトを含みます)において弊社が提供する学生及び求職者向け就職及び転職活動支援サービスの総称(サービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます)をいいます。

2.       「利用者」とは、第3条第1項に定める要件を満たし、本条第5項の利用者登録をした者をいいます。

3.       「利用希望者」とは、本サービスを利用するため、利用者となることを希望する者をいいます。

4.       「利用企業」とは、弊社の審査を経て、弊社が提供する本サービスを通じて自社の新卒採用及び中途採用のために利用者と接触することを承認した企業(同サービスのトライアルを利用している企業も含みます)をいいます。

5.       「利用者登録」とは、利用希望者のうち、弊社がサービス利用に適していると判断した利用希望者にのみに案内し、その案内に対して自らの意思で弊社所定の登録情報を本サービスに登録することをいいます。

6.       「エントリー承認」とは、利用企業が採用基準を満たす可能性があるものと判断した利用者に対し、本サービスを用いてエントリー承認後に説明会や面接等の案内を送付することをいいます。

7.       「既卒者」とは、大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校及び各種学校(海外の大学等を含みます)を卒業し、又はその卒業予定年月を経過した者をいいます。

8.       「本検査」とは、弊社が本サービス内で提供する適性検査をいいます。

9.       「マイページ」とは、プロフィール登録やエントリーの状況の閲覧等をするために弊社が設置する利用者ごとのウェブページをいいます。

10.    ID等」とは、利用者が本サービスの利用に際して用いるID及びパスワードであって、当該利用者のマイページにログインするために必要なものをいいます。

11.    「利用者情報」とは、登録情報、面談動画、その他本サービス利用に関し弊社(弊社サイト内におけるアクセス履歴を含む)及び利用企業が取得した利用者に関する情報をいいます。

12.    「登録可能時期」とは、弊社所定の学生及び求職者が本サービスの利用者登録を行うことが可能となる時期をいいます。

13.    前各号のほか、本規約においては、別途個人情報保護法に定義のある用語は、その例によります。

 

3条(利用者登録及び利用者の責任)

1.       利用者登録を行う者は、次の各号の要件をすべて満たす必要があります。

  (1)大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校及び各種学校(海外の大学等を含みます)に在籍する学生または、卒業予定年月より前に卒業した既卒者、中途求職者であること。

  (2)学生の場合、利用者登録以前に職歴(起業又はアルバイトであって、在学中のものは除く)がないこと。

2.       弊社は、利用希望者に対し面談実施の上で登録の可否を判断し、利用者登録が完了したときに、利用者たる地位を取得するものとします。

3.       前項の利用者登録が完了したときは、当該利用者のマイページはエントリー企業に対し自動的に公開され、エントリー承認または非承認を受けることができる状態となることに、あらかじめ同意します。ただし、利用者はマイページをいつでも非公開に変更し、又は、マイページの内容を変更・修正することができます。

4.       利用者は、責任をもって本サービスを利用し、登録情報が常に自己の最新かつ正確な情報であるように変更・追加・削除するとともに、自らの責任において登録情報を管理します。なお、本検査の受検結果は変更・追加・修正できません。

5.       利用者は、エントリーを承諾した企業から直接メッセージ、電話又はメール等による連絡を受け取る場合があることにあらかじめ同意します。

6.       利用者は、弊社が別途定める「プライバシーポリシー」及び「個人情報の取得についての同意事項」に従い利用者の個人情報を取り扱うことに同意します。

7.       弊社は、利用希望者が次の一にでも該当すると判断した場合には利用者登録を承諾しないものとし、それにより利用希望者に生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。

  (1)虚偽の登録情報を入力・送信した場合。

  (2)登録可能時期ではない場合。

  (3)利用希望者が過去に本規約に違反したことがある者の場合。

  (4)利用希望者が高校生(高等専門学生は除く)以下の場合。

  (5)第13条各項の一にでも該当する事由がある場合。

  (6)利用希望者が本サービスを悪用するおそれがあると弊社が判断した場合。

  (7)その他、弊社が本サービスの利用を相当でないと判断した場合。

 

4条(本サービスの利用)

1.       弊社は、利用者に対し、本規約に従い本サービスを日本国内において非独占的に利用することを許諾します。利用者は本サービスを無料で利用することができます。

2.       本サービスの利用に要する機器、通信費用等は、すべて利用者の負担とします。弊社は利用者の使用する機器等が本サービスに適合するものであることを保証するものではありません。

3.       弊社は、本規約又は本サービスの内容、利用条件の変更、休止又は廃止等を自由に行うことができるものとします。これらの変更等を行う場合は、マイページ又は電子メール等によって事前に掲載・通知をし、当該変更等の内容は、弊社がマイページに掲載後、利用者が本サービスの利用を終了しない場合、14日後に効力を生じるものとします。

 

5条(本サービス利用の終了)

1.       利用者は、就業先が決定した後は、本サービスを利用できなくなることにあらかじめ同意します。

2.       弊社は、利用者が就業先決定後にもかかわらず、ID等又はマイページを利用していることを発見した場合、当該利用者に通知することなくID等及びマイページを削除できます。

 

6条(ID等の管理等)

1.       利用者は、ID等を自己の責任において適切に管理し、登録情報の内容が最新となるよう利用者で適宜修正する義務を負います。

2.       利用者は、いかなる場合にも、ID等を第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはなりません。

3.       弊社は、IDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのID等を登録している利用者による利用とみなし、これに基づき弊社又は第三者に生じた損害はすべて、そのID等を保有する利用者が負担するものとします。

4.       利用者は、ID等が不正に利用されていることを知った場合には、直ちにその旨を弊社に連絡するものとします。

5.       ID等以外の登録情報に変更があったときは、利用者は速やかにマイページを用いて変更手続きを行うものとし、登録情報に不正確な点があることが判明した場合も同様とします。

6.       登録アドレスに変更があったときは、変更手続き完了前に弊社が変更前の登録アドレス宛に送付したメールは、有効に利用者に送付されたものとみなします。

7.       利用者は、ID等の盗難・紛失・不正使用・第三者による無断使用等によって生じた損害に関する一切の責任を負い、弊社はこれに関して一切の責任を負いません。

 

7条(個人情報)

1.       利用者情報の利用目的は、本規約に別途定めている事項のほか、本サービスの提供(アフターフォローを含みます)及びそれに関連する事項とします。

2.       利用者は、自己の利用者情報が利用企業に提供されることについて、本規約をもって同意します。

3.       弊社は、利用者情報を個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報として利用者の同意なしに利用・提供することがあります。

4.       利用者は、弊社が、マッチング率の向上等のサービス向上のための追跡調査等を目的として、利用者の入社予年月の翌月から3年間、当該利用者の利用者情報を保有し、利用できることについて、本規約をもって同意するものとします。なお、弊社は、利用者の入社予年月の翌月から3年を超える利用者情報については、個人情報ではなく統計情報又は匿名加工情報にして、分析のために保有します。

5.       弊社は、利用者情報について、本条第2項の場合を除き、利用者の事前の同意を得ることなく第三者に提供しません。ただし、次の各号の一に該当する場合は、利用者の事前の同意を得ることなく利用者情報を提供することがあります。

  (1)法令に基づく場合。

  (2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。

  (3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。

  (4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、

      本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。

 

8条(禁止事項)

1.       利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号の行為をしてはなりません。

  (1)本規約に違反する行為。

  (2)虚偽又は第三者の情報など不適切な情報を登録する行為。

  (3)弊社又は第三者の権利を侵害するおそれのある行為。

  (4)他の利用者のID等を取得・利用し、又は第三者にID等を開示する行為。

  (5)本サービスの運営を妨げる行為、弊社の信用若しくは名誉を毀損する行為又はそのおそれのある行為。

  (6)本サービス上での宣伝、広告、勧誘又は営業行為その他本サービスの利用目的に反する行為。

  (7)日本国又はご利用の際に利用者が所在する国・地域の法令、社会規範又は公序良俗に反する行為。

  (8)重複して利用者登録する行為。

  (9)利用者の自己PRのための目的以外でURLをマイページに掲載する行為(ただし、弊社が別途掲載を許可している場合は除く)。

  (10)スカウトを承諾し選考が継続している場合に、当該スカウト承諾を取り消す行為。

  (11)他の利用者の個人情報及びその他本サービスに登録されている情報を当該利用者に無断で収集したり蓄積したりする行為。

  (12)その他弊社が不適切と判断する行為。

2.       弊社は、利用者の同意を得ることなく、マイページにおける前項の禁止事項の遵守状況を確認することがあります。

 

9条(登録抹消・再登録の拒否等)

1.       弊社は、利用者が本規約に違反し、又は本サービスの利用が適当でないと判断した場合、何らの通知することなく、直ちに本サービスの利用を停止し、利用者情報の削除、利用者登録の抹消又は再登録を拒否できます。

2.       弊社は、利用者が本サービスに重複登録していることを発見した場合、重複する登録情報及びマイページのうち、いずれかを、利用者に通知することなく削除できます。

3.       弊社は、面接その他イベントの参加状況等に関する弊社からの問い合わせに対して利用者が30日間以上応答しない場合、何らの通知を要せず、本サービスの利用を停止できます。なお、弊社からのこれらの問い合わせは、メール、電話又はマイページに掲載すること等によって行います。

4.       弊社は、前各項の規定により利用者に生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。

 

10条(活動終了による退会等)

1.       利用者は、就職または転職活動を終了した場合には、本サービスを退会する必要があります。

2.       弊社は、前項にかかわらず、利用者の入社予定日から半年以上経過したときは、何らの通知を要せず、本サービスの利用を停止できるものとし、3年以上経過したときは、何らの通知を要せず、登録情報、利用者情報及び利用者登録を抹消でき、弊社はこれにより生じた不利益及び損害について一切の責任を負いません。ただし、入社予定日に変更があった場合は、本サービスの再登録ができるものとします。

3.       前各項の規定により退会又は登録抹消された場合、再度本サービスの利用を希望する場合であっても、退会又は登録抹消前の登録情報、利用者情報及びID等は利用できません。

 

11条(本サービスの停止)

1.       弊社は次の各号に定める事項が生じた場合は、自らの判断により利用者に対する本サービスの全部又は一部を中断することができます。

  (1)天災地変、戦争、暴動、公権力による命令処分等不可抗力が発生し又は発生しうると予見される場合。

  (2)弊社の管理する設備若しくはシステムの保守を定期的に又は緊急に行う場合。

  (3)弊社の管理する設備若しくはシステムの障害その他やむを得ない事由が生じた場合。

2.       弊社は、前項の規定により本サービスを中断する場合、弊社が適当と判断する方法で事前に利用者及び利用企業にその旨を通知又は当社のホームページ上に掲示します。ただし、かかる本サービスの中断が緊急に必要な場合、又はやむを得ない事情により通知できない場合には、この限りではありません。

3.       弊社は、本条第1項により本サービスを中断したことによって利用者に生じた損害を賠償する責任を負わないものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

 

12条(保証の否認及び免責)

1.       利用者は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・正確性・確実性・有用性を有すること及びシステム上の不具合が生じないことに関して弊社は何ら保証するものではないことをあらかじめ了承の上、自己の責任において利用します。

2.       利用者は、本サービスにおいて提供される情報(企業の採用情報、メッセージ送受信のチャット機能により提供された情報等を含みます)に関して弊社は何ら保証するものではないことをあらかじめ了承の上、自己の責任において利用します。

3.       弊社は、弊社の故意又は重過失によらない場合、利用者に対する責任は免責されるものとします。弊社の故意又は重過失に起因する場合でも、弊社は通常生じうる損害の範囲内で損害賠償責任を負うものとします。

4.       弊社は、本サービスの利用に関連して利用者と他の利用者又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等について、弊社の故意又は重過失に起因する場合を除き、一切の責任を負いません。

 

13条(反社会的勢力との取引排除)

1.       弊社及び利用者は、それぞれ相手方に対し、次の各号の事項を確約するものとします。

  (1)自らが、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、

      特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者(以下総称して「反社会的勢力」といいます)ではないこと。

  (2)反社会的勢力に自己の名義を利用させ、本契約を締結するものでないこと。

  (3)自ら又は第三者を利用して、本契約に関して次の行為をしないこと。

   (a)相手方に対する脅迫的な言動又は暴力を用いる行為。

   (b)偽計又は威力を用いて相手方の業務を妨害し、又は信用を毀損する行為。

   (c)法的な責任を超えた不当な要求行為。

   (d)その他前各号に準ずる行為。

2.       当事者の一方が次の各号の一に該当した場合には、その相手方は、何らの通知、催告を要せず、直ちに本契約を解除することができます。

  (1)前項(1)の確約に反する表明をしたことが判明した場合。

  (2)前項(2)の確約に反し契約をしたことが判明した場合。

  (3)前項(3)の確約に反した行為をした場合。

3.       前項の規定により本契約が解除された場合には、解除された者は、その相手方に対し、相手方の被った損害を賠償するものとします。

4.       本条第2項の規定により本契約が解除された場合には、解除された者は、解除により生じる損害について、その相手方に対し一切の請求を行わないものとします。

 

14条(知的財産保護)

1.       弊社及び利用者は、本サービスを通じて相手方から提供を受けた著作物その他の知的財産について、本サービスの利用のためにのみ使用を許諾されるものとし、相手方の事前の書面による承諾を得ることなく他の目的で使用、複製、転写、又は頒布することはできないものとします。

2.       弊社及び利用者は、本サービスの利用が終了した場合、前項の知的財産について、速やかに相手方の指示に従い、相手方に返還、安全な方法による廃棄処分又は相手方からデータファイル形式により相手方の知的財産を受領している場合は、当該データを速やかに消去するものとします。

 

15条(権利義務譲渡の禁止)

弊社の事前の書面による承諾を得ることなく、利用者が本規約に基づく一切の権利義務を第三者に譲渡若しくは貸与し又は担保に供することはできません。

 

16条(損害賠償)

弊社及び利用者は、本規約に違反して相手方に損害を与えた場合、当該損害が生じた原因が自己の故意又は重過失によるものである場合は、

相手方に対し、その損害を賠償する責任を負います。

 

17条(契約解除)

1.       弊社及び利用者は、相手方が次の各号の一に該当したときは、何らの通知、催告を要せず、直ちに本契約を解除することができます。

  (1)本規約等に定める条項に違反し、相手方に対しその是正を催告したにもかかわらず、14日以内に当該違反が是正されないとき。

  (2)重大な過失又は背信行為があったとき。

  (3)監督官庁より営業の許可取消し、停止等の処分を受けたとき。

  (4)支払停止若しくは支払不能の状態に陥ったとき、又は手形若しくは小切手が不渡りとなったとき。

  (5)第三者より差押え、仮差押え、仮処分若しくは競売の申立て、又は公租公課の滞納処分を受けたとき。

  (6)破産、民事再生、会社更生又は特別清算手続開始の申立てがあったとき。

  (7)解散、会社分割、事業譲渡又は合併の決議をしたとき。

  (8)資産又は信用状態に重大な変化が生じ、本規約等に基づく債務の履行が困難になるおそれがあると認められるとき。

  (9)その他前各号に準ずるような本契約を継続し難い重大な事由が発生したとき。

2.       前項の場合、本契約を解除された当事者は、解除によって解除をした当事者が被った損害の一切を賠償するものとします。

 

18条(合意管轄)

本規約に関して紛争が生じた場合、訴額に応じ、京都簡易裁判所又は京都地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

 

19条(協議事項)

本規約に定めのない事項及び本規約の解釈に疑義が生じたときは、両当事者間で誠実に協議の上、これを解決します。

 

以上 

 

2021年4月27日制定

個人情報の取得についての同意事項

(事業者の名称)

株式会社Motoyui

 

(個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先)

株式会社Motoyui 代表取締役 濱田僚太

E-MAILinfo@motoyui.com

 

(個人情報の利用目的)

⑴ 弊社サービスを通じた企業の紹介のため

⑵ 弊社サービスにより就職が決定した会員学生の定着及び活躍状況の追跡調査等による弊社サービスの品質向上のため

⑶ 弊社サービスの利用規約の改訂・利用方法の変更の案内、就職活動へのお役立ち情報等の配信、弊社プロモーション活動への協力に関する連絡のため

⑷ 弊社サービスに含まれる各種サービス(今後開始するものを含む)を相互に連携するため

⑸ 適性検査の実施等の受託業務の遂行のため

 

(個人情報を第三者に提供する場合)

Rec Hubに登録した学生または求職者の基本情報・自己PR・写真、動画などは、学生または求職者紹介及び採用活動の分析を目的としてRec Hub登録企業のうちエントリーを希望した企業へ提供いたします。

エントリーを受けたRec Hub登録企業は、管理画面を通して学生または求職者情報にアクセスすることができます。

また、法令等による場合及び業務の一部を外部に委託する場合があります。

 

(個人情報の取り扱いの委託を行う場合)

本ページのサーバーは、レンタルサーバーを利用しています。

レンタルサーバー事業者とは、個人情報保護の観点から選定を行い、契約を締結しています。

 

(個人情報の取り扱いについて)

個人情報を提供された本人は、該当情報に関して、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用又は提供の拒否を要求する権利を有しております。必要に応じて窓口までご連絡ください。

 

(個人情報の提供の任意性)

個人情報の提供は原則任意です。ご提供いただけない場合は、ご本人様に対して、その個人情報の利用目的に係る業務をご提供できません。